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元日本オリンピック体操選手トレーナーの施術を!マッサージ指圧師、針灸師、柔道整復師、整体師、カイロプラクター、セラピストブランディングコンサルタント サロン オアシス サニー久永 (久永陽介)
サニー久永 (久永陽介)(92)

元:日本オリンピック体操選手トレーナー

元日本オリンピック体操選手トレーナーの施術を!マッサージ指圧師、針灸師、柔道整復師、整体師、カイロプラクター、セラピストブランディングコンサルタント
サロン オアシス

東京都港区芝浦(JR田町駅 徒歩8分)

株式会社 オアシスグループ

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コラム・お知らせ

17/05/11

スタッフ(従業員)が成長するための “機会” とは?  

おはようございます。
5月11日(木曜)です。
 
 
スタッフ(従業員)が
成長するための “機会” とは?
 
 
それは、
 
 
スタッフ(従業員)が手掛けた事が、
失敗したときです。
 
 
スタッフ育成の際に
心がけることとして、
 
 
失敗は、
 
知識や経験が乏しく
注意力が不足しているから発生するのです。
 
 
その失敗を本人が素直に認め、
改める姿勢をとれるように
することが必要なのです。
 
 
 
「失敗に学ぶ」ということは、
事実を正しく認めることから始まるのです。
 
 
失敗を素直に認め、
二度と繰り返さないように
気づかせることです。
 
 
そのことを認識させず
頭ごなしに叱るのはよい結果を生みません。
 
 
 
スタッフのためを思い注意し、
気づかせることが成長につながるのです。
 
 
 
スタッフの成長が
会社の成長なのです。
 
 
 
失敗をしたときこそ、
スタッフの成長の機会と心得ましょう。
 
 
 
今日も進化ある
素敵な1日をお過ごしください。
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